Vu les dispositions du Manuel du Plan Stratégique de la société Holding Cabinet G10 à son article 5, point I, sous point I,i, fixant les missions du département technique et d’expertise. Vu la nécessité de la professionnalisation et formation avancée du personnel. Vu les dispositions partenariales entre la société HOLDING CABINET G10 avec la société ESKOM HOLDINGS SOC LTD de l’Afrique du Sud et la société CIPLA PHARMACEUTICALS de l’Inde. Sur proposition de l’Administrateur en Charge de l’administration extérieure de la zone B dont la nécessité se présente respectivement dans la Filiale de l’Energie et Filiale de Santé. Vu l’avis favorable du Bureau de la Caisse Principale. Sont affectés en formation professionnelle avancée dans les pays et domaines respectifs pour une durée maximale de cinq (5) ans : I. En Afrique du Sud, sous assistance de la société ESKOM HOLDINGS SOC LTD.Ils seront spécialisés dans le domaine de l’Energie, les personnes en regard de leurs noms : II. En Inde, sous assistance de la société CIPLA PHARMACEUTICALS.Ils seront spécialisés dans le domaine de l’Industrie Pharmaceutique, les personnes en regard de leurs noms : Imputation : Toutes les démarches générales et celles d’obtention des documents nécessaires (passeports, visa d’études etc), sont à la charge de la société Holding Cabinet G10, Cfr. Bureau de la Caisse Principale. Note : le recrutement de jeunes talents pour la formation avancée dans les divers domaines en République Démocratique du Congo ou à l’étranger par la société Holding Cabinet G10 est entièrement gratuit sur tous les niveaux et pris en charge par la société elle-même.