Holding cabinet g10
Filiale de la Sécurité
Division spécialisée dans la protection des personnes et des biens, la sécurité numérique, le développement des compétences techniques et la formation des jeunes talents au sein du Holding Cabinet G10.
01
Département de Gardiennage
Ce département a pour mission :
- Former des personnels spécialisés dans la sécurité des personnes, notamment les gardes rapprochés.
- Assurer la protection des biens, immeubles, usines, sociétés, organisations, associations, banques, ambassades et bureaux privés ou publics.
- Former des assistants sociaux et d’autres professionnels liés aux activités de gardiennage.
- Fabriquer ou fournir des équipements de protection et des dispositifs de lutte contre les incendies.
- Développer toutes les activités relatives à la sécurité privée et à la protection des infrastructures.
02
Département Numérique
Ce département a pour mission :
- Assurer la sécurité informatique des systèmes numériques de la société.
- Garantir la protection des données numériques et des infrastructures technologiques.
- Accompagner les institutions publiques et privées dans leurs besoins de cybersécurité.
- Développer des solutions technologiques innovantes adaptées aux enjeux numériques modernes.
- Exécuter toutes les missions relatives au numérique, aux réseaux et aux systèmes d’information.
03
Département Technique et d’Expertise
Ce département a pour mission :
- Identifier, recruter et accompagner les jeunes talents âgés de 18 à 25 ans dans les domaines correspondant à leurs aptitudes et ambitions professionnelles.
- Organiser leur formation en République Démocratique du Congo ou à l’étranger au sein d’universités, centres professionnels, industries et institutions spécialisées.
- Faciliter leur intégration professionnelle au sein du Holding Cabinet G10 ou auprès d’autres entreprises publiques et privées grâce à des partenariats stratégiques.
- Accueillir également des jeunes talents provenant de l’étranger pour des programmes de formation en République Démocratique du Congo.
- Mettre en œuvre des programmes de soutien destinés aux jeunes de 10 à 17 ans afin de préparer leur future intégration dans les parcours de formation spécialisés.
- Soutenir financièrement et académiquement plusieurs milliers de jeunes talents selon les ressources disponibles de la société.
- Conclure des accords avec les institutions publiques pour promouvoir les programmes de développement des compétences et de soutien à la jeunesse.
- Délivrer un brevet d’honneur du Holding Cabinet G10 aux bénéficiaires ayant terminé leur formation avec succès.
- Attribuer une récompense exceptionnelle destinée à accompagner l’insertion professionnelle et sociale des bénéficiaires après leur formation.
- Contribuer au développement durable de la République Démocratique du Congo à travers la formation d’une nouvelle génération d’experts et de professionnels qualifiés.